Modifiche introdotte per i datori di lavoro

Il 16 febbraio 2022 è stata emessa dell’Ispettorato Nazionale del lavoro la circolare n.1, che ci dà indicazioni sulle prime novità riguardanti le modifiche in materia di sicurezza e salute nei lunghi di lavoro che interesseranno i datori di lavoro, i dirigenti e i preposti.

I datori di lavoro devono in ogni caso assicurare un’adeguata e specifica formazione e aggiornamento di essi ogni due anni.

L’obbligo di formazione, ricordiamo era già prevista dalla precedente regolamentazione.

La data da ricordare è quella del 30 giugno 2022, entro tale data la conferenza Stato-Regioni, dovrà adottare un accordo dove si andranno a stabilire accordi attuativi del Decreto fiscale 2022, cioè modalità di formazione, contenuti e durata.

Fino a questa data, bisogna rispettare gli obblighi del precedente accordo.

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Non andare incontro a sanzioni, vieni a formarti con noi! Modifiche al D.Lgs. 81/08

Le nuove modifiche apportate al D.Lgs. 81/08 saranno a breve introdotte. Queste interesseranno principalmente i ruoli dei preposti e dei datori di lavoro.

Sempre più importanza e risalto andrà a ricoprire il ruolo del preposto. Andrà a vigilare e sovraintendere i singoli lavoratori sulle migliori misure da adottare riguardanti la salute e sicurezza degli stessi, andrà a verificare il giusto funzionamento dei dispositivi di protezione collettivi ed individuali. Ovviamente per poter svolgere tale incarico, il preposto dovrà frequentare appositi corsi di formazione e aggiornamento, ogni qualvolta sarà necessario.

Il datore di lavoro invece, andrà ad esercitare esclusivamente sulla vigilanza dell’intera gestione aziendale.   Il datore di lavoro, laddove non abbia tutti i requisiti adatti alla sua figura, andrà incontro a sanzioni. Le nuove modifiche vanno quindi ad introdurre l’obbligo formativo anche per il titolare.

Non farti trovare impreparato al nuovo cambiamento, inizia da ora a  formare tutti i tuoi lavoratori, cosi da poter essere sempre un passo avanti.

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